香港的“60万落户政策”是指通过在香港获得连续12个月、总计达到或超过港币（HKD） ， * $ \text{ } * {3}万元$的收入，来满足申请成为永久性居民的条件之一，这一政策的目的是吸引高收入人才到香江定居和工作以促进经济发展和多元化社会结构的发展。“**非本地毕业生留宿计划”（Non-local Graduate Residence Scheme, NGRS)** 和 **优秀人材入境计划的专才类别**(Quality Migrant Admission Plan's Talent Subcategory) 是两种主要的途径来实现此目标：NARS要求申请人拥有全球百强大学学位且年薪至少为 HKD45 万；而 TPS 则对学历无特别限制但需提供证明其专业能力及薪酬水平的文件并确保年入不低于 HKDCAD\cdot{} 万元至 DCDA:C:\Users\\Administrator.PC_NAME~ADMINISTRATOR\.config$\end{$}\times{}{}$元之间不等(具体数额根据不同行业而定)，此外还需符合其他基本条件如年龄不超过规定年限等才能成功提交相关材料进行审核与批准过程最终实现移民目的

--- : 香港，作为全球知名的金融中心和国际大都市之一，"一国两制"的独特地位吸引了无数人梦寐以求地想要在此定居，近年来，“高才通计划”中的“专才对标——优秀人才入境计劃”（即通常所说的「优材」或简称EAS）中特别提到的针对高端人才的‘3+2’模式（即在港工作满三年后即可获得永久居留权），以及为吸引更多专业人士而设立的高达六十万元人民币的投资移民项目更是引起了广泛关注与热议。“那么究竟什么条件下的人士可以享受这一优惠政策？又有哪些具体的要求呢？”本文将为您详细解析香饽般存在的'六十万落户'- 即通过投资方式获取在香港长期居住资格的条件及其相关细节。”